为深入推进“我来讲*课”活动，进一步激励广大*员学*史、争先进、勇担当、开新局，新城街道*工委结合实际，开拓思路，创新形式，引导广大*员用心学、潜心悟、真心做，以高质量*建促进高质量发展。
*课讲师队伍新教育质量有保障
新城街道通过打造素质过硬“领头雁”，挖掘身边典型“微榜样”，不断提高讲师队伍的整体水平。以村（居）、社区“两委”换届为契机，从新任班子成员中选拔培养一批素质高、能力强的新讲师，并组织开展“书记讲*课”活动。由街道*工委书记率先讲、领导干部带头讲、各级*组织书记接续讲，自上而下广泛发动，以“关键少数”带动“绝大多数”。
同时，街道深入基层、深入一线、深入群众开展调研，挖掘出身边先进典型，塑造更鲜活、有温度、接地气的“榜样讲师”。现已组建起一支10余人的“榜样讲师团”，包含小区*支部书记、医务工作者、退役军人等多个领域，用身边人、身边事教育引导广大*员。今年以来，共开展“书记讲*课”余次，活动覆盖率达%。“榜样讲师”通过分享自己的亲身经历，收到了良好的教育效果。
*课主题内容新深学细悟见提升
街道各级*组织坚持将*课作为*员管理教育的重要手段，紧跟时事*治，把准大局方向，结合实际发展，丰富*课内容，优化*课质量。突出*课的“*味”和“鲜味”，讲好紧跟时代的新话，保证*课主题具有先进性。今年来，街道各级*组织聚焦*史学习教育，探索开展“*史大家讲”活动，鼓励普通*员当讲师上微*课，以讲促学，以学促思，发动广大*员认真学习*史、新中国史等，凝聚爱*爱国的强大正能量。组织开展专题*课近次，学员累计余人次，推动*史学习教育走深走实、见行见效。
街道各级*组织把*的理论思想、*规*纪与实际村情社情相结合，讲透实际发展的新情，助推高质量发展。为提高新任干部的业务能力，理清下一步发展规划，在“两委”干部培训班、*员教育整顿等活动中均设置讲*课环节，领导干部摆纪律、专家教授讲业务、支部书记谈经验，真正用*课理论指导具体实践，破解阻碍发展的困难问题。
*课载体形式新比学赶超掀热潮
新城街道积极探索*课教育新载体、新形式，不断增强*课的吸引力。一是课堂灵活讲。整合教育资源，引导各领域*组织到*校分校、市民广场*史移动展厅、社区*群广场、陆房战役纪念馆等教育基地，上*课、听讲解、聊感悟。现已先后组织辖区内62个*组织、各领域*员余人，参观*史移动展厅，激励*员传承红色基因，汲取奋进力量。二是现场深入看。通过现场体验式学习，将榜样精神、先进思想内化于心、外化于形。坚持因材施教、精准开课，先后组织机关、企业*员走进老贾学堂、老邢工作室，融入其真实的工作环境，向先锋模范看齐；组织村、居“两委”干部到孙庄、孙小等村级增收现场，实地学习经验做法，以典型促发展；组织社区工作人员走进优秀小区*支部，找差距、抓落实，提高社区治理能力。三是线上广泛学。充分利用好直播、短视频等新兴多媒体技术，实现*课受众无死角、*课学习全覆盖。现已开展线上“云*课”5次，涵盖《山海情》、*史国史、*规*纪、建*百年等多个专题，累计收听收看6万人次。同时，为丰富学习教育形式，山东硕泰公司*支部购入VR*史馆设备，充分运用VR虚拟现实前沿技术，为*员构建超高清、沉浸式*史学习教育全新场景，真正使*的波澜壮阔的革命历史“活”起来。
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