齐鲁晚报齐鲁壹点通讯员白林政刘邦富丁静静记者王坤
今年以来，国网肥城市供电公司认真落实省、市公司党建工作部署，坚持以党建统领为主线，以夯实党建基础管理、提升质效价值为着力点，采取抓牢一项机制、用好二个模板、丰富三项机制、推进四心管理，做到有规划、有部署、有创新、有落实，扎实推进党建工作高质量发展。
抓牢“一项清单”，确保重点工作无遗漏
一项清单，即党建部根据省公司党建工作要点，结合工作实际，制定的党建年度工作清单。依托党建信息化综合管理系统，将党建工作按照每月、每季度和年度重要工作进行细化，工作内容明确上级要求或文件出处，详细列明“三重一大”党委议事决策党建方面相关事项及相关要求，确保党建工作无漏项。工作清单主要包括需上党委会的事项、上会事项的相关要求以及例行会议、工作报告相关要求，随着文件下发进行及时更新。清单一目了然，确保工作事项一清二楚，极大解决了过去干党建“眉毛胡子一把抓”的现象，实现清单“一张表”、信息“一张网”，极大提升了党建工作效率。
用好“二个模板”，确保规定动作不走样
建立两个模板，即构建中心组模板和形成党建专业日常工作模板。
中心组模板，贯彻“第一议题”制度，强化党委议事决策，制定了中心组模板，通过“党建主责、部门配合”的方式，确保工作部署有重点、工作开展见成效，推动理论中心组管理严格化和规范化。
日常工作模板，列明党建专业各项重点工作，工作模板上清晰标明月度重点工作任务事项、党建工作完成进度和情况，通过工作模板将党建任务项目化，主要解决党支部管理“说起来重要，做起来次要”等问题，有助于落实党建专项考核，确保工作落实到位，全面覆盖。
力促“三项机制”，确保党建质量有提升
三项机制即“走读式”党建工作机制、支部互学共建机制、地方沟通汇报常态化机制。通过建立“三项机制”，强化目标定位和党建引领。
“走读式”党建工作机制提质量。配优配强党建专责队伍，实行“走读式”党建工作机制，基层党支部党建专责提出申请，定期到党建部进行“走读式”跟班学习，每名专责至少开展一个月以上的学习，通过这种方式学思践悟、发挥作用、砥砺成长，进一步促使党建专责学习党建专业知识，提升党建专责队伍工作能力和整体素养。
支部互学共建机制促提升。根据各支部实际情况和工作需求，由党建部牵头，组织五分之一的党支部轮流开展为期三天的交流沟通。期间，由通过互学共建，一方面就典型问题和支部日常管理进行集中探讨，在集体讨论中明确工作重点和解决方式；另一方面强化细节管理，借鉴经验补足差距，有效解决基层党支部工作质量和标准不统一的问题。
地方沟通汇报常态化促争先。全面加强与上级党委政府的沟通汇报，根据党建部人员岗位和工作职责，紧密对接地方组织部、宣传部、团市委、总工会等部委办局，找准专业融合点和联系点，整合电网建设、优质服务等主营业务资源进行沟通汇报，充分吸收地方党委政府管理经验，进行有效借鉴，提升自身管理水平。
推进“四心”管理，推动价值创造促登高
党史学习教育启动以来，作为主责部门，党建部积极创新载体，以“静心做好专题学习、专心做好宣传教育、精心做好融合实效、细心做好党建创优”“四心”管理为主基调，多方面、多层次、多维度地开展党史学习教育，学习氛围不断浓郁，学习成效不断展现，奋力谱写党史学习教育“心”篇章。
静心做好专题学习。采用专家讲授、座谈交流、现场学习、先进宣讲等形式载体，以集中教育和个人自学相结合的方式，每月结合主题党日活动至少开展1次党史学习教育专题集体学习。各党支部结合“三会一课”、主题党日，依托当地党史教育基地，开展现场实景党课。
专心做好宣传教育。统筹开展好“十个一”系列活动。开展学习征文等活动，组织青年开展“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动，举办文艺汇演，开展“学党史、守初心、庆百年”等宣传。
精心做好融合实效。以“三走访、三排解、三提升”为抓手，落实“为民优质服务”专项行动，持续开展领导人员走访政府部门、企业客户、“第一书记”、基层一线等，帮助排解用电难题。落实“为职工群众办实事”活动，建立实事清单，抓好销号管理，确保全年实事一一落地。
细心做好党建创优。开展“旗帜领航·提质登高”行动，深化“三型一化”党建体系，推进党委换届选举，持续提升“两个覆盖”质量。加强党建“五化”管理，推进“基层党建创新拓展年”工作落实，构建党建和业务融合创优系列工程，严格党委议事规则，跟进“两优一先”评选，深化青春建功行动。
下一步，国网肥城市供电公司党建部将按照省市公司党建工作部署，守旗帜之正、创领航之新，持续推动党建工作提质登高，奋力打造党建统领新高地。