6月15日，为进一步综合评价站室上半年基本公共卫生服务项目完成情况，抓整改促提升，迎接肥城市卫生健康局及泰安市半年绩效评价工作，按照市卫健局的统一安排，中心全面启动半年绩效评价工作，包括社区门诊、站室在内的52家公卫承担机构进入紧张的评价准备和迎检状态。
中心制订了科学详细、可操作性强的指标评价体系，成立了以分管副主任为组长、公卫管理科及家庭医生团队负责人为成员的绩效评价领导小组，考核对下设站室承担的全项目落实情况开展现场和网上评价。
本次考核共抽调人员22人，考核前针对考核手册进行了系统的培训，确保每位考核组成员熟练掌握操作标准，考核涵盖组织管理、资金管理、健康教育、疫情防控、卫生监督协管、重点人群数量及质量指标、知晓率、满意度等内容，考核组成员通过查阅资料、平台质量核查和电话访问、现场核查服务效果等形式开展，考核过程严谨，为保证考核的公平公正透明，电话抽测的不真实和不规范档案进行电话录音，考核结束后有异议的单位可以接受复核。本次考核，预计电话核查人次，通过考核，进一步督促站室加强项目的精细化管理和落实进度，提升整改效果。（新城街道社区卫生服务中心）投稿