肥城市企业技能人才培训和自主评价工作推进 [复制链接]

4月27日，肥城市企业技能人才培训和自主评价工作推进会在三农大厦5楼会议室召开。泰安市人社局职业技能鉴定指导中心书记陈兴美和邱进进同志出席会议并对有关*策进行解读，肥城市人社局*组成员、劳动人事争议仲裁院院长李海庆主持会议，肥城市公共就业和服务中心分管领导、相关科室人员，肥城市重点企业人力资源工作分管领导和具体工作人员参加会议。

会议第一阶段进行了座谈交流，10余家企业分别介绍了各自企业技能人才培训和自主评价工作开展情况、工作推进中存在问题和下一步工作建议，与会领导对有关*策进行了介绍，就企业工作推进中提出的问题进行了逐一解答。

陈兴美同志强调，把企业技能人才培训和自主评价工作融合开展，就是为了充分发挥企业和劳动者两个方面积极性，实施企业自主评价是把技能人才评价权放给企业，让企业做主评价出真正需要的技能人才，激发企业用人活力，积极主动进行职业技能培训来带动技能提升创新，确保“*策释放红利、培训更接地气”。要加强对*策和工作流程的学习研讨，加快工作进度，积极开展企业技能人才培训和自主评价工作。

会议第二阶段，邱进进同志详细讲解了企业技能人才培训和自主评价的有关*策及工作流程，对企业技能提升工作开展做出了明确指导。

下一步，肥城市人社局将继续加快工作进度，加大*策宣传力度，积极下沉到企业，辅导企业积极推进技能人才培训和自主评价工作双融双促，为企业的发展做好服务。